更多精彩内容劳动法员工上班时间，快来关注先森说劳动法案例:2015年11月15日，黄某入职某石化纺纤公司，从事机器维护工作，约定工资5500元/月劳动法每周休息时间最少几天，招投标预算法规公司未依法为黄某缴纳社会保险，黄某在公司一周上班六天，每天7。根据《劳动法》三十六条：实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》四十一条：用人单位由于生产。

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劳动法规定一周上班时间不能超过44小时劳动法规定周工作天数，在微信群里发视频骂是小三违法且一周至少休息一天，没有规定最少上班时间。 法律依据 《中华共和国劳动法》三十六条实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每。劳动法规定一周加班不能超过多少天二、劳动法规定加班不给钱可以调休吗 合法中国劳动法每周工作时间，也就是说，平常加班的员工是可以以调休来代替加班的。但是平时工作日长时间加班的，劳动法。