专家导读 合同法第43条规定主要是对合同解除的序进行规定，明确说明了用人单位解除合同的，应当要通知工会，并根据规定的序和要求来进行办理。工会是维护者合法权的群众组织 根据工会法第二条的规定，有资格吗工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。以及各工会组织代表职工的利 ，依。
合同法43条内容
用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行规规定或者合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见。合同法第43条 [模版仅供参考。
合同法对43条解释的规定
本为法上的“情势变更”。“情势变更”是民法上的律。
合同法38条释义
合同法第43条是关于工会在用人单位解除合同中发挥监职责的规定。工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是要维护职工的合法权。 法第三十条规定，州恒诺北京免法律咨询平台用人单位解除合同，合同法第71条网上咨询律师要收吗工会认为不适当的，有 权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者合同，工会有 权要求重新处理。
本条是关于工会在用人单位解除合同中发挥监职责的规定。 一、工会是维护者合法权的群众组织 根据工会法第二条的规定。合同法第43条规定的是用人单位单方解除合同的，应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违反合同的约定的，工会有权要求用人单位纠正。
合同法47条解释
用人单位违反法律、行规规定或者合同。1、动合同法第43条规定的内容是用人单位不得违反本法规定者的工作时间。2、人单位由于生产经营需要。第四十三条 用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行规规定或者合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会意见。
来源：星子县日报